মূল কনটেন্টে যান
মডেল ও প্রযুক্তি

খবরে বলা হচ্ছে, অ্যামাজন AI কৌশলে বড় পরিবর্তন আনছে, সীমিত সম্পদ দিয়ে উন্নত ফাউন্ডেশনাল মডেল তৈরিতে জোর দিচ্ছে

অ্যামাজন তার AI ব্যবসায় বড় ধরনের পুনর্গঠন করছে। কোম্পানিটি ধীরে ধীরে নিজেদের তৈরি একাধিক মডেলের উন্নয়ন বন্ধ করে FMR কোডনামের উন্নত মডেল প্রকল্পে সম্পদ কেন্দ্রীভূত করছে। এর মাধ্যমে একাধিক দিকে একসঙ্গে এগোনোর পরিবর্তে মূল লক্ষ্যে মনোযোগ দেওয়ার ইঙ্গিত মিলছে। কোম্পানির নতুন ফ্ল্যাগশিপ মডেলটি চলতি শরতে AWS re:Invent সম্মেলনে উন্মোচিত হতে পারে। #অ্যামাজনAI# #কৃত্রিমবুদ্ধিমত্তা#

খবরে বলা হচ্ছে, অ্যামাজন AI কৌশলে বড় পরিবর্তন আনছে, সীমিত সম্পদ দিয়ে উন্নত ফাউন্ডেশনাল মডেল তৈরিতে জোর দিচ্ছে

Business Insider-এর প্রতিবেদন অনুযায়ী, বিষয়টি সম্পর্কে অবগত ব্যক্তিরা জানিয়েছেন, অ্যামাজন তাদের কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা কৌশলে বড় ধরনের পরিবর্তন আনছে। এর মধ্যে রয়েছে নিজেদের তৈরি একাধিক AI মডেলের উন্নয়ন ধীরে ধীরে বন্ধ করা, সংশ্লিষ্ট দলগুলোর পুনর্গঠন এবং শীর্ষস্থানীয় AI মডেলের ক্ষেত্রে প্রতিযোগিতা বাড়াতে নতুন একটি উন্নত মডেল কৌশলে আরও প্রকৌশলী ও সম্পদ কেন্দ্রীভূত করা।

খবরে বলা হচ্ছে, অ্যামাজন AI কৌশলে বড় পরিবর্তন আনছে, উন্নত ফাউন্ডেশনাল মডেল তৈরিতে সম্পদ কেন্দ্রীভূত করছে

এই পরিবর্তনগুলো এসেছে অ্যামাজনের জেনারেল আর্টিফিশিয়াল ইন্টেলিজেন্স (AGI) বিভাগে গত সপ্তাহে কর্মী ছাঁটাই এবং AGI Lab গবেষণা দল বন্ধ করার পরপরই। AGI Lab প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল 2024 সালে। সে সময় অ্যামাজন AI স্টার্টআপ Adept-এর অধিকাংশ মূল দলকে নিজেদের সঙ্গে যুক্ত করে এই গবেষণা প্রতিষ্ঠানটি গঠন করেছিল।

এই পুনর্গঠন ইঙ্গিত দিচ্ছে যে অ্যামাজন AI কৌশলে আবারও কেন্দ্রীভূত মনোযোগ দিচ্ছে। আগে টেক্সট, ছবি ও ভিডিওসহ একাধিক মডেল নিয়ে একসঙ্গে কাজ করলেও কোম্পানিটি এখন প্রকৌশলী এবং সীমিত কম্পিউটিং সম্পদ সবচেয়ে অগ্রাধিকারপ্রাপ্ত প্রকল্পে কেন্দ্রীভূত করছে।

বিষয়টি সম্পর্কে অবগত ব্যক্তিদের মতে, অ্যামাজন তাদের বেশিরভাগ Nova সিরিজের ফ্ল্যাগশিপ মডেলের উন্নয়ন ধীরে ধীরে গৌণ করে তুলছে। এর মধ্যে রয়েছে উচ্চমানের Premier ও Omni মডেল, Reel ভিডিও জেনারেশন মডেল এবং Canvas ছবি তৈরির মডেল।

অ্যামাজনের কিছু কর্মী এই মডেলগুলোর অবস্থাকে “KTLO” (Keep the Lights On) হিসেবে বর্ণনা করেছেন। সফটওয়্যার প্রকৌশল ক্ষেত্রে এটি এমন একটি শব্দ, যার অর্থ হলো বিদ্যমান গ্রাহকদের সেবা দিতে পণ্যটির রক্ষণাবেক্ষণ চলবে, তবে এটি আর কোম্পানির প্রধান গবেষণা ও উন্নয়ন অগ্রাধিকার নয়।

বিষয়টি সম্পর্কে অবগত ব্যক্তিরা জানান, বিদ্যমান Nova মডেলগুলো থেকে ক্রমবর্ধমান পরিমাণ সম্পদ একটি নতুন উন্নত মডেল প্রকল্পে সরিয়ে নেওয়া হচ্ছে। প্রকল্পটির নেতৃত্ব দিচ্ছেন গবেষক Pieter Abbeel। AI রোবোটিক্স স্টার্টআপ Covariant অধিগ্রহণের পর তিনি অ্যামাজনে যোগ দেন। FMR (Frontier Model Research, ফ্রন্টিয়ার মডেল রিসার্চ) অভ্যন্তরীণ কোডনামের এই প্রকল্পটি চলতি বছর অ্যামাজনের AI ব্যবসার সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার পেয়েছে।

এই প্রকল্পের অধীনে অ্যামাজন একটি সম্পূর্ণ নতুন ফ্ল্যাগশিপ ফাউন্ডেশনাল মডেল তৈরি করছে। চলতি শরতে অনুষ্ঠিতব্য বার্ষিক AWS re:Invent সম্মেলনে এটি আনুষ্ঠানিকভাবে প্রকাশিত হওয়ার কথা রয়েছে।

অ্যামাজনের একজন মুখপাত্র Business Insider-কে বলেন, উৎপাদন পরিবেশে চালু করা AI মডেলগুলোর দীর্ঘমেয়াদি রক্ষণাবেক্ষণ কোম্পানি সবসময় করে, কারণ গ্রাহকেরা এখনও এসব পণ্যের ওপর নির্ভরশীল। একই সঙ্গে কোম্পানি উন্নত AI মডেলেও দৃঢ়ভাবে বিনিয়োগ অব্যাহত রেখেছে।

মুখপাত্রটি বলেন: “AI মডেল এখনও আমাদের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ব্যবসাগুলোর একটি, এতে কোনো পরিবর্তন আসেনি। যেকোনো AI পণ্যসম্ভারের মতো আমরাও গ্রাহকের চাহিদা অনুযায়ী মডেলের তালিকা নিয়মিত সামঞ্জস্য করি এবং মডেলগুলোর উন্নয়নের সঙ্গে সঙ্গে গ্রাহকদের জন্য স্পষ্ট আপগ্রেড নির্দেশনা ও স্থানান্তরের পথনির্দেশ দিই।”

তবে সাংগঠনিক কাঠামোর এই পরিবর্তনের অর্থ এই নয় যে অ্যামাজন Nova ব্র্যান্ড পুরোপুরি পরিত্যাগ করবে। বর্তমানে রাখা Nova পণ্যগুলোর মধ্যে রয়েছে ফাউন্ডেশনাল মডেল Nova 2 Sonic ও Nova 2 Lite, মডেল তৈরি ও কাস্টমাইজ করার Nova Forge পরিষেবা এবং AI এজেন্ট প্রযুক্তি Nova Act। বাস্তবে, FMR-এর তৈরি নতুন ফ্ল্যাগশিপ মডেলটিও ভবিষ্যতে Nova ব্র্যান্ড ব্যবহার করতে পারে।

আরও নির্ভুলভাবে বললে, এই পরিবর্তন গত এক বছরে অ্যামাজনের AI ব্যবসায় চলা সামগ্রিক পুনর্গঠনেরই অংশ।

অ্যামাজন 2023 সালে AGI বিভাগ প্রতিষ্ঠা করে। এর দায়িত্ব ছিল ফাউন্ডেশনাল মডেল এবং কোম্পানির ভবিষ্যৎ AI পণ্যকে সহায়তা করতে পারে এমন অন্যান্য মূল প্রযুক্তি তৈরি করা। দীর্ঘদিন Alexa ব্যবসার দায়িত্বে থাকা নির্বাহী Rohit Prasad 2025 সালের 12 মাস পর্যন্ত এই বিভাগের নেতৃত্ব দেন, এরপর তিনি পদত্যাগ করেন।

AGI বিভাগের অধীনে একাধিক বিশেষায়িত দল ছিল, যার একটি হলো AGI Lab। 2024 সালে প্রতিষ্ঠিত এই ল্যাবের জন্য অ্যামাজন Adept-এর সহপ্রতিষ্ঠাতা দলকে নিয়োগ করে এবং তাদের প্রযুক্তির লাইসেন্স নেয়। Adept-এর সহপ্রতিষ্ঠাতা David Luan-এর নেতৃত্বে AGI Lab মূলত দীর্ঘমেয়াদি AI মৌলিক গবেষণা পরিচালনা করত। Luan চলতি বছরের 2 মাসে অ্যামাজন ছেড়ে যান এবং গত সপ্তাহে সর্বশেষ পুনর্গঠনের সময় কোম্পানি AGI Lab বন্ধ করে দেয়।

একই সময়ে, FMR-ও AGI বিভাগের ভেতরে গঠিত হয়েছিল, যার লক্ষ্য ছিল অ্যামাজনের পরবর্তী প্রজন্মের উন্নত AI মডেল তৈরি করা। Prasad চলে যাওয়ার পর অ্যামাজন Pieter Abbeel-কে দলটির দায়িত্ব দেয়। বিষয়টি সম্পর্কে অবগত ব্যক্তিরা জানান, এরপর থেকে FMR পুরো AGI বিভাগের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কাজের কেন্দ্রে পরিণত হয়েছে।

পুরো AGI বিভাগের সাংগঠনিক কাঠামোতেও পরিবর্তন আনা হয়েছে। গত বছরের 12 মাসে অ্যামাজন AGI বিভাগকে জ্যেষ্ঠ ভাইস প্রেসিডেন্ট Peter DeSantis-এর অধীনে নিয়ে আসে এবং কোম্পানির চিপ গবেষণা ও উন্নয়ন বিভাগ এবং কোয়ান্টাম কম্পিউটিং বিভাগের সঙ্গে একীভূত করে।

বিষয়টি সম্পর্কে অবগত ব্যক্তিরা জানান, পূর্বসূরি Prasad-এর তুলনায় DeSantis আরও কেন্দ্রীভূত AI কৌশল গ্রহণ করেছেন। Prasad-এর সময় অ্যামাজন একসঙ্গে একাধিক টেক্সট, ছবি ও ভিডিও জেনারেশন মডেল প্রকল্প এগিয়ে নিয়েছিল। DeSantis প্রকৌশলী ও কম্পিউটিং সম্পদ কমসংখ্যক হলেও বেশি প্রতিযোগিতামূলক উন্নত মডেল গবেষণা ও উন্নয়ন প্রকল্পে কেন্দ্রীভূত করেছেন।

কর্মীরা জানান, Nova সিরিজের ভবিষ্যৎ পরিকল্পনা সম্পর্কে কোম্পানি প্রায় কিছুই জানায়নি, ফলে দলগুলোর মধ্যে অনিশ্চয়তা তৈরি হয়েছে।

বিষয়টি সম্পর্কে অবগত ব্যক্তিরা বলেন, এই ছাঁটাই অনেক কর্মীর কাছেই বিস্ময়কর ছিল, কারণ উন্নত মডেল গবেষকদের দীর্ঘদিন ধরে অ্যামাজনের সবচেয়ে মূল্যবান প্রযুক্তি প্রতিভাদের অন্যতম হিসেবে বিবেচনা করা হয়েছে। এ ছাড়া, AI প্রতিভা আরও সক্রিয়ভাবে আকর্ষণ ও ধরে রাখার জন্য AGI বিভাগে দীর্ঘদিন ধরে কোম্পানির অন্যান্য বিভাগের চেয়ে আলাদা পদমর্যাদা ও পারিশ্রমিক কাঠামো চালু ছিল।

এই ধারাবাহিক পরিবর্তন অ্যামাজনের AI কৌশলে বড় মোড়ের ইঙ্গিত দিচ্ছে। গত বছরই AWS re:Invent সম্মেলনে Nova Omni 2 প্রকাশ করেছিল এবং এটিকে কোম্পানির ফ্ল্যাগশিপ মাল্টিমোডাল রিজনিং মডেল হিসেবে উপস্থাপন করেছিল। 2023 সালে অ্যামাজনের CEO অ্যান্ডি · জ্যাসি (Andy Jassy) নিজেও AGI বিভাগ প্রতিষ্ঠায় সক্রিয় ভূমিকা নেন। তাঁর লক্ষ্য ছিল অ্যামাজনের সবচেয়ে উচ্চাভিলাষী ফাউন্ডেশনাল মডেল তৈরি করা, যার জন্য ছয়টি নতুন গবেষণা দল গঠন করা হয়।

তবে তিন বছর পূর্ণ হওয়ার আগেই বিভাগটি কিছু ফ্ল্যাগশিপ Nova মডেল থেকে ধীরে ধীরে সরে এসে নতুন উন্নত মডেল গবেষণা ও উন্নয়ন পরিকল্পনাকে ঘিরে সাংগঠনিক কাঠামো পুনর্বিন্যস্ত করতে শুরু করেছে।