《বিজনেস ইনসাইডার》-এর আজ (৩১ তারিখের) প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, অ্যাপোলো গ্লোবাল ম্যানেজমেন্ট কোম্পানির সাম্প্রতিক শ্বেতপত্রে বলা হয়েছে, AI হয়তো সরাসরি মানুষের কাজ কেড়ে নেবে না, কিন্তু এর আগে মজুরি কমিয়ে দিতে পারে।
এই গবেষণায় ৩২১টি পেশার মজুরি ও কর্মসংস্থানের তথ্য অনুসরণ করা হয়েছে। ফলাফলে দেখা গেছে, AI-এর সংস্পর্শে সবচেয়ে বেশি থাকা পদগুলোতে ২০২৩ সাল থেকে প্রকৃত মজুরি বৃদ্ধির হার গড়ে ৬.৭% কমেছে। এই সময়কালটি মোটামুটি ChatGPT দ্রুত জনপ্রিয় হয়ে ওঠার সময়ের সঙ্গে মিলে যায়।
অ্যাপোলোর বিশ্লেষক সানিয়া এডলিখ এবং প্রধান অর্থনীতিবিদ টরস্টেন স্লক প্রতিবেদনে লিখেছেন, গবেষণায় এখনও AI-এর সামগ্রিক কর্মসংস্থানে “শনাক্তযোগ্য” প্রভাবের প্রমাণ পাওয়া যায়নি।
কম আয়ের কর্মীরা মজুরির দিক থেকে সবচেয়ে বেশি ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছেন। ২০২৩ সাল থেকে পরিষেবা খাতের কর্মীদের আয় বৃদ্ধির হার গড়ে ২৪.৩% কমেছে, আর আয়ের দিক থেকে নিচের ২৫%-এ থাকা কর্মীদের মজুরি ১০.৭% কমেছে। সর্বোচ্চ আয়ের কর্মীদের ক্ষেত্রে “উল্লেখযোগ্য প্রভাব” দেখা যায়নি।
গবেষকেরা Anthropic Economic Index-ও ব্যবহার করেছেন। এই সূচকে বিভিন্ন পেশার কাজের মধ্যে বাস্তবে Anthropic-এর AI সরঞ্জাম ব্যবহার করে সম্পন্ন করা কাজের অনুপাতের ভিত্তিতে AI-এর সংস্পর্শের মাত্রা মূল্যায়ন করা হয়।
২০২২ থেকে ২০২৪ সাল পর্যন্ত মার্কিন শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরোর তথ্য তুলনা করে অ্যাপোলো দেখতে পেয়েছে, AI-এর সংস্পর্শে বেশি থাকা নিচের পেশাগুলোতে প্রকৃত মজুরিতে ইতোমধ্যে স্পষ্ট পরিবর্তন দেখা দিয়েছে:
কিছু পেশায় মজুরি কমার হার আরও বেশি, যার পেছনে প্রধান কারণ সম্ভবত পুরো খাতের সামগ্রিক পরিবর্তন। Anthropic সূচকে সম্প্রচার অনুষ্ঠানের উপস্থাপক ও রেডিও DJ-দের AI-এর সংস্পর্শের মাত্রা তুলনামূলকভাবে কম হলেও, দুই বছরে তাঁদের প্রকৃত মজুরি ৫২% কমেছে।
AI-এর সংস্পর্শের মাত্রা মাঝারি এমন কিছু পেশায় আবার মজুরি তুলনামূলকভাবে অনেক বেড়েছে। ব্যক্তিগত অর্থব্যবস্থাপনা পরামর্শদাতাদের এক-তৃতীয়াংশেরও বেশি কাজ AI-এর প্রভাবে পড়তে পারে, তবু তাঁদের মজুরি ৮.৪% বেড়েছে। প্রশাসনিক আইনবিষয়ক বিচারক, সালিশকারী ও শুনানি কর্মকর্তাদের প্রায় ৩০% কাজ AI-এর প্রভাবে পড়তে পারে, অথচ একই সময়ে তাঁদের মজুরি ১৭.৫% বেড়েছে।
শ্বেতপত্রের অনুমান অনুযায়ী, যুক্তরাষ্ট্রে প্রায় ৫৮ লাখ কর্মী AI-এর সংস্পর্শে বেশি থাকা কাজে নিয়োজিত। এডলিখ ও স্লক বলেছেন, মার্কিন ব্যবসায়িক ক্ষেত্রে AI-এর ব্যবহার আরও ব্যাপক হলে এই সংখ্যা সম্ভবত উল্লেখযোগ্যভাবে বাড়বে এবং আগামী কয়েক বছরে আয়বৈষম্য ও শ্রমবাজার নীতিতে বড় প্রভাব ফেলবে।