প্রযুক্তিবিষয়ক সংবাদমাধ্যম The Decoder-এর আজকের প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, যুক্তরাজ্যের কর্মসংস্থান ট্রাইব্যুনালে অন্তর্বর্তীকালীন প্রতিকারের আবেদনের সংখ্যা দ্রুত বাড়ছে।越来越 বেশি কর্মী ChatGPT বা Grok ব্যবহার করে বিনামূল্যে আবেদনপত্র তৈরি করছেন এবং আর আইনজীবী নিয়োগ করছেন না।
যুক্তরাজ্যের কর্মসংস্থান ট্রাইব্যুনালের সভাপতি Barry Clarke (দ্রষ্টব্য: Barry Clarke) এবং Susan Walker (Susan Walker) যৌথভাবে প্রকাশিত এক স্মারকে দেখা যায়, এ বছরের মার্চে এই ট্রাইব্যুনালে গ্রহণ করা মামলার সংখ্যা ৩৯% বেড়েছে এবং বকেয়া মামলার সংখ্যা বেড়েছে ৫৫%।
অনেক AI-উৎপাদিত আবেদনপত্রের দৈর্ঘ্য শত শত পৃষ্ঠা, যার মধ্যে সম্পূর্ণ কাল্পনিক আইন এবং অবাস্তব দাবিতে ভরা। তবে ভবিষ্যতে এই সমস্যা আরও খারাপ হতে পারে। যুক্তরাজ্যের লেবার পার্টির নতুন প্রস্তাবিত 《কর্মসংস্থান অধিকার বিল》-এ অভিযোগের ২৫টি নতুন কারণ যুক্ত করা হয়েছে এবং কিছু মামলায় ক্ষতিপূরণের সর্বোচ্চ সীমাও বাতিল করা হয়েছে।
অন্যদিকে, প্রকৃতপক্ষে অন্যায় আচরণের শিকার কর্মীদের মামলার জটের কারণে প্রতিকার পাওয়ার অর্থ হাতে পেতে আরও দীর্ঘ সময় অপেক্ষা করতে হতে পারে।