テクノロジーメディアのThe Decoderが本日報じたところによると、英国の雇用審判所における暫定救済の申立件数が急増している。ますます多くの従業員がChatGPTやGrokを使って無料で申立書を作成し、弁護士を雇わなくなっている。
英国の雇用審判所のBarry Clarke（注：バリー・クラーク）議長とSusan Walker（スーザン・ウォーカー）が共同で発表したメモによると、同裁判所が今年3月に受理した事件は39%増加し、未処理事件の件数は55%増加した。
AIが生成した申立書の多くは数百ページに及び、その中には実在しない法令や現実離れした要求が多数含まれている。しかし、この問題は今後さらに悪化する可能性がある。英国労働党が新たに提出した「雇用権利法案」では、申立理由が25種類追加される一方、一部の事件では賠償額の上限が撤廃された。
一方、実際に不公平な扱いを受けた従業員は、事件の滞留によって救済金を受け取るまでさらに長く待たされる可能性がある。