GoReady 運営中

GoReady（中国語名：就绪）は、元Moonshot AIプロダクトチームメンバーの孟凡嵩氏が創設したAI就職・採用アプリです。AIで求人票（JD）と履歴書のマッチポイントやギャップを分析し、コミュニケーション用の話し方を生成したり、求人ごとに履歴書の要点を自動で抽出したりするほか、AI面談、履歴書作成、キャリアプランニングなどの機能を提供します。求職者と採用担当者の双方にサービスを提供し、求職アシスタントの夏小野と採用アシスタントの沈睿という2人のAIエージェントを備えています。

マッチングをより正確に：AIエージェントが求人と履歴書を分析し、「なぜ適しているのか／どこに差があるのか」を説明可能な形で提案します。
コミュニケーションをよりスムーズに：冒頭のあいさつ、確認すべき点、話を進めるための文面を自動生成し、求職者が要点を押さえて話せるよう支援します。
応募をより簡単に：求人ごとに異なる履歴書の要点をワンクリックで生成でき、毎回資料を整理し直す必要がありません。
選考をより効率的に：候補者の重要な観点を要約・比較し、無駄なコミュニケーションと重複したスクリーニングを減らします。
求職をより安全に：プライバシー保護と企業ブロックに対応し、迷惑な連絡や情報漏えいのリスクを低減します。
プラットフォームの信頼性を向上：厳格な審査・ガバナンス体制により、虚偽求人や不適切な行為を一切容認しません。

ダウンロードと登録：GoReady公式サイト http://www.go2ready.com/ にアクセスし、アプリをダウンロードして登録・ログインします。
基本情報の入力：希望する職種、勤務地、希望給与などの基本情報を入力します。
AI面談の実施：AIエージェントの質問に答え、職歴、求職の希望、現在の目標を伝えます。
求人の推薦を受ける：面談終了後、AIが状況に応じてマッチする求人を推薦し、マッチポイントとギャップを説明します。
履歴書資料の作成：AIに職歴をもとに履歴書を整理させ、PDFまたはHTML形式で書き出せます。証明写真の作成も可能です。
応募メッセージのカスタマイズ：採用担当者に連絡する際、AIが生成した冒頭のあいさつ、確認事項、次の進め方の提案を活用します。
求人ごとに要点を調整：異なる求人に応募する際、AIに履歴書の強みを再抽出させ、求人向けのカスタマイズ版をワンクリックで生成します。
日常の相談とキャリア設計：いつでもAIエージェントにキャリアプランや業界情報について相談できます。また、「AI業界漫遊ガイド」でAI企業の求人をさらに探索できます。
採用担当者向け機能：採用担当者の立場に切り替えると、AIが候補者の重要情報を整理してマッチ度を比較し、初期スクリーニングを迅速に完了できます。

説明可能なAIマッチング：「なぜ適しているのか、どこにギャップがあるのか」を分解し、その理由を理解できるよう支援します。
ワンストップのAIエージェント：求人探し、履歴書の修正、メッセージ作成、キャリア設計などの求職活動を、1つのAI対話窓口に統合します。
求人ごとの履歴書カスタマイズ：同じ職歴でも、求人に応じて異なる強みを自動で抽出し、資料を何度も整理する手間を省きます。
無差別応募・無差別スクリーニングを削減：マッチ度の低い接点を事前に除外し、求職者と採用担当者が本当に成約の可能性がある機会に時間を使えるようにします。
双方へのスマートサービス：求職者の機会探しを支援するとともに、採用担当者の候補者要約・比較も支援し、初期スクリーニングの重複を減らします。
プライバシーと安全性の保障：現職企業のブロック、データの全工程暗号化、虚偽求人へのゼロトレランスに対応し、求職中の迷惑な連絡や情報漏えいのリスクを低減します。
AI業界求人マップ：業界漫遊ガイドを内蔵し、小規模で初期段階にあるAIチームを継続的に紹介します。

求職マッチング診断：履歴書と希望する求人をアップロードすると、AIエージェントがマッチポイントとギャップを分析し、応募する価値があるか判断できるよう支援します。
求人ごとの履歴書カスタマイズ：求人ごとに、AIが対応する強みを自動で抽出し、カスタマイズ版の履歴書を作成します。
求職コミュニケーション支援：採用担当者に連絡する前に、AIが冒頭のあいさつ、確認事項、話を進めるための文面を生成し、毎回のコミュニケーションで要点を伝えられるようにします。
キャリアプランニング相談：AI面談を通じてキャリアの希望を把握し、性格に適した仕事の方向性を分析するとともに、業界情報や長期的なキャリア開発の提案を受けられます。
採用担当者による初期スクリーニング：採用担当者が候補者を一括でインポートすると、AIが重要な観点を自動抽出して要約・比較し、初期スクリーニングを迅速に完了するとともに、重複した選考作業を減らします。