NEC (Nippon Electric Company) ilitangaza tarehe 10 kwa saa za huko kwamba mwanzoni mwa mwezi huu ilianzisha rasmi “Kitengo cha Akili Bandia na Nguvu Kazi ya Kampuni”, ambacho majukumu yote ya wafanyakazi hutekelezwa na AI. Taasisi hii inalenga kuthibitisha namna ya mwingiliano kati ya binadamu na AI, baada ya kufanyiwa majaribio ya ndani kwa mwezi mmoja.
“Kitengo cha Akili Bandia na Nguvu Kazi ya Kampuni” cha NEC kina ngazi nne: mkuu wa kitengo, kamati, mameneja na wafanyakazi wa kawaida. Katika mfumo huu, AI hushughulikia kwa kujitegemea mchakato wote kuanzia kufafanua kazi hadi utekelezaji na kujiboresha, huku binadamu wakisimamia udhibiti wa ubora na uendeshaji.
Jambo la kuvutia ni kwamba wafanyakazi wa AI wanaozalishwa pia wanahitaji kupatiwa mafunzo ya kuanza kazi, wakijifunza kanuni za maadili, dhamira, kanuni za mwenendo na taratibu za ndani za NEC.
Kitengo hicho hukusanya kila wiki maoni na mapendekezo ya wafanyakazi wote wa AI, kisha kuyajadili na kuyatatua katika kamati ya AI. Miradi inayoweza kushughulikiwa ndani ya shirika la AI inaweza kujiendesha kwa kujitegemea bila uingiliaji wa binadamu; huku masuala yanayohitaji kukamilishwa kwa data, ruhusa, maarifa au taarifa za msingi yakiwasilishwa kwa binadamu kwa njia ya ombi.
NEC ilisema AI inaweza kuendelea kutekeleza uchanganuzi wa usimamizi, uigaji na utabiri wa hatari, na kupunguza muda wa shughuli kuu hadi takriban moja ya saba ya hapo awali, hivyo kuwawezesha binadamu kutumia muda zaidi katika majukumu mengine ya kiwango cha juu.