Utawala wa Usalama

Wafanyakazi wawasilisha kesi nyingi kwa kutumia AI, malalamiko katika mahakama za ajira za Uingereza yaongezeka kwa kasi

Idadi ya kesi katika mahakama za ajira za Uingereza iliongezeka kwa 39% mwezi Machi mwaka huu, huku kesi zilizolundikana zikiongezeka kwa 55%. Sababu ni wafanyakazi kutumia AI kama ChatGPT kuandaa malalamiko bila malipo, hali iliyosababisha “maono ya kisheria” mengi na mamia ya kurasa za nyaraka zisizo na uhalali. Mswada mpya pia umeongeza sababu 25 za kuwasilisha malalamiko, na kuwafanya wafanyakazi wanaohitaji msaada wa kweli kusubiri kwa muda mrefu zaidi. #HatariZaKisheriaZaAI#

IT之家21 Agosti 2026Takriban dakika 4 za kusoma

Wafanyakazi wawasilisha kesi nyingi kwa kutumia AI, malalamiko katika mahakama za ajira za Uingereza yaongezeka kwa kasi

Kulingana na ripoti ya chombo cha habari za teknolojia The Decoder leo, idadi ya maombi ya hatua za muda katika mahakama za ajira za Uingereza inaongezeka kwa kasi. Wafanyakazi wengi zaidi wameanza kutumia ChatGPT au Grok kuandaa malalamiko bila malipo, na kuacha kuajiri mawakili.

Kumbukumbu iliyotolewa kwa pamoja na Barry Clarke, mwenyekiti wa Mahakama za Ajira za Uingereza (dokezo: Barry Clarke), na Susan Walker (Susan Walker), inaonyesha kuwa idadi ya kesi zilizopokelewa na mahakama hiyo mwezi Machi mwaka huu iliongezeka kwa 39%, huku idadi ya kesi zilizolundikana ikiongezeka kwa 55%.

Malalamiko mengi yaliyotengenezwa na AI yana urefu wa mamia ya kurasa, yakiwa na vifungu vya sheria ambavyo havipo kabisa na madai yasiyotekelezeka. Hata hivyo, tatizo hili huenda likaendelea kuwa baya zaidi: Mswada mpya wa Haki za Ajira uliowasilishwa na Chama cha Labour cha Uingereza umeongeza sababu 25 za kuwasilisha malalamiko, huku ukiondoa pia kikomo cha fidia kwa baadhi ya kesi.

Wafanyakazi wanaokabiliwa kwa kweli na kutendewa isivyo haki huenda wakalazimika kusubiri muda mrefu zaidi kabla ya kupata fidia kutokana na mlundikano wa kesi.