ٹیکنالوجی میڈیا The Decoder کی آج کی رپورٹ کے مطابق، برطانوی روزگار عدالت میں عارضی ریلیف کی درخواستوں کی تعداد تیزی سے بڑھ رہی ہے۔ زیادہ سے زیادہ ملازمین ChatGPT یا Grok کے ذریعے مفت میں درخواستیں تیار کرنا شروع کر رہے ہیں اور وکلا کی خدمات حاصل نہیں کر رہے۔
برطانوی روزگار ٹریبونل کے سربراہان Barry Clarke (نوٹ: بیری کلارک) اور Susan Walker (سوزن واکر) کی جانب سے مشترکہ طور پر جاری کردہ ایک یادداشت کے مطابق، اس عدالت میں اس سال مارچ کے دوران دائر کیے گئے مقدمات میں 39 فیصد اضافہ ہوا، جبکہ زیرِ التوا مقدمات کی تعداد 55 فیصد بڑھ گئی۔
AI سے تیار کردہ بہت سی درخواستیں سیکڑوں صفحات پر مشتمل ہیں، جن میں مکمل طور پر غیر موجود قانونی دفعات اور غیر حقیقت پسندانہ مطالبات بھرے ہوئے ہیں۔ تاہم یہ مسئلہ مستقبل میں مزید سنگین ہو سکتا ہے، کیونکہ برطانوی لیبر حکومت کی جانب سے پیش کیے گئے ”روزگار کے حقوق کے بل“ میں شکایت کی 25 مزید وجوہات شامل کی گئی ہیں، جبکہ بعض مقدمات میں معاوضے کی زیادہ سے زیادہ حد بھی ختم کر دی گئی ہے۔
دوسری جانب، حقیقی ناانصافی کا شکار ملازمین کو مقدمات کے انبار کے باعث ریلیف حاصل کرنے کے لیے مزید طویل انتظار کرنا پڑ سکتا ہے۔