JD bugun 2027-yilgi kampus rekrutingini boshlaganini e’lon qildi. Kompaniya 2027-yilda bakalavr, magistr va doktorantura bosqichlarini bitiradigan talabalarni ishga qabul qiladi. Vakansiyalar xarid va savdo, logistika, texnologiyalar, mahsulot, operatsiyalar, dizayn, sog‘liqni saqlash, muhandislik, funksional yo‘nalishlar, sug‘urta va moliya, marketing hamda biznes kabi sohalarni qamrab oladi.
O‘tgan yillardan farqli ravishda, JD bu yil rekruting jarayoniga ilk bor AI suhbatini kiritdi. Kompaniya ma’lumotiga ko‘ra, rezyume saralashidan o‘tgan bitiruvchilarga baholash haqida bildirishnoma yuboriladi. Baholashdan o‘tgach, ayrim lavozimlar uchun AI suhbati yoki onlayn yozma test topshirish talab etiladi. Suhbat yoki yozma testdan muvaffaqiyatli o‘tilganidan so‘ng ishga qabul qilish taklifi yuboriladi.
IT之家 JD moliyaviy hisobotini tekshirib, JD Group kompaniyasining 2026-moliya yilidagi birinchi choragida (2026-yil 1-yanvardan 2026-yil 3-martgacha) operatsion umumiy daromadi 3156.9 milliard yuan bo‘lganini aniqladi. JD Retail 15 milliard yuan miqdorida operatsion foyda qayd etdi, kompaniyaning daromadlilik darajasi tarixdagi eng yuqori ko‘rsatkichga yetdi.