Theo Business Insider, cái giá mới nhất của ngành trí tuệ nhân tạo có lẽ là sức khỏe của chính những người đã tự tay xây dựng nên nó.
Lilian Weng, đồng sáng lập Thinking Machines Lab, cho biết bà sẽ từ chức hiện tại do áp lực kéo dài và các vấn đề sức khỏe. Trước đây, Weng cũng từng làm việc tại OpenAI. Bà không tiết lộ cụ thể mình mắc bệnh gì, nhưng cho biết trong 7 tháng qua, số lần bị ốm của bà nhiều hơn bất kỳ giai đoạn nào khác trong cuộc đời.
“Tôi cảm thấy mình không còn đủ khả năng duy trì nhịp độ làm việc mà một công ty khởi nghiệp yêu cầu,” Weng viết trong một bản ghi chú gửi đồng nghiệp.
Bà không phải là người duy nhất bị ảnh hưởng, và phản ứng của Internet trước việc bà rời đi là minh chứng rõ ràng. Cuộc cạnh tranh AI khốc liệt đang gây áp lực ngày càng lớn lên những người tham gia.
Đầu năm nay, lãnh đạo OpenAI Fidji Simo từng nghỉ phép vì lý do sức khỏe, sau đó hoàn toàn rời vị trí toàn thời gian để trở thành cố vấn bán thời gian. Trước đây, Simo từng là lãnh đạo của Meta và CEO của Instacart. Bà mắc hội chứng nhịp tim nhanh tư thế (POTS), một bệnh mạn tính có thể gây hồi hộp, chóng mặt và ngất xỉu.
Greg Yang, đồng sáng lập xAI, cũng chuyển sang vai trò cố vấn không chính thức sau khi được chẩn đoán mắc bệnh Lyme. Yang cho biết đôi khi ông ngủ 12 tiếng mỗi ngày nhưng vẫn không thể hồi phục năng lượng, đồng thời nói rằng mình cần “bước vào chế độ nhà sáng lập đối với các vấn đề sức khỏe”.
Trong vài năm qua, ngành công nghệ liên tục cổ xúy việc trở nên “hardcore” và bước vào “chế độ nhà sáng lập” để tham gia cạnh tranh. Việc các lãnh đạo công nghệ kiệt quệ cả thể chất lẫn tinh thần vì nhịp độ làm việc cường độ cao như vậy có lẽ sẽ buộc toàn ngành phải suy nghĩ lại về cách thức cạnh tranh này.
Nhưng thực tế là cuộc đua AI sẽ không dừng lại chỉ vì bất kỳ ai rời đi. Đằng sau nó là cơ hội thị trường trị giá hàng nghìn tỷ USD, trong khi toàn ngành nhìn chung cho rằng bất kỳ hành động giảm tốc nào cũng có thể khiến họ mất lợi thế cạnh tranh.
Đáng chú ý, các lãnh đạo lựa chọn rời đi thường vẫn cách những người ra quyết định cao nhất của công ty một cấp. Còn các CEO của những công ty này hiện vẫn vững vàng tại vị.
Một trong số ít những sự kiện gần đây liên quan đến việc người đứng đầu cao nhất rời vị trí vì lý do sức khỏe là trường hợp của Tom Siebel, nhà sáng lập kiêm CEO C3.ai. Đây cũng là một ví dụ khá điển hình. Do gặp vấn đề về thị lực vì bệnh tự miễn, Siebel đã từ chức CEO vào năm 2025, nhưng đến tháng 5 năm nay lại trở lại lãnh đạo công ty. Khi đó, ông nói với CNBC rằng kết quả kinh doanh trước đây của công ty “thẳng thắn mà nói là không thể chấp nhận được”.